富迪2018业绩如何翻番?执行总裁吴文广答疑
来源: 直销同城网 | 2018-03-06 14:29:57

  常言道,未过十五都是年。在日前直销企业发布的资讯中,我们往往不难阅读到“祥瑞和气”的贺词。其间,无论是充满期冀的展望,还是催人奋斗的言论,抑或是利好战略的释放,都无一例外的彰显出企业奋斗新年的决心。

  笔者注意到,在富迪执行总裁吴文广发布的2018贺词中,他提到:“我们有信心将现有资源业绩翻番,达到销售额急剧上升的短期目标”。作为一家历经沉浮、如今霸气回归的老牌直销企业,富迪无疑牵引着众多直销人的眼球。那么,公司将如何达成贺词中的目标呢?笔者邀约采访了富迪执行总裁吴文广。

  富迪现状透射前景

  经吴文广介绍,在“资源业绩翻番”中,资源是指市场资源和服务资源。他透露到,富迪当前系统团队规模相当于公司2011年的基础,而目前主力市场则相对集中于中国东部区域。我们知道,直销企业分支机构在市场服务的过程里发挥着重要作用。吴文广表示:“富迪分公司一直都有超过20家,但目前活跃的有5-6家。”看似不太“丰满”的现状,在吴文广的眼中仿佛更多透射出的是希望,他信心满怀的强调:“这其实也正说明,富迪2018的扩展空间十分巨大。”

  “富迪翻番”的支撑

  资源一词得以明晰,业绩就更不难理解。据《知识经济·中国直销》发布的参考数据,富迪2017业绩达到8亿元人民币。笔者想来,在市场中砥砺前行了多年的富迪,要将基数不算特别庞大的业绩翻番或许不算太难。但公司又有怎样“实实在在”的支撑呢?

  吴文广表示:“富迪经过十年的沉淀,已经有了一定程度的消费群体。此次公司主打爆款产品再次出发,一定可以吸引不少原消费群体。”在他看来,富迪有着不错的基础,就需要更高端的规划、更给力的策划和超强的执行力,最终实现业绩新的突破。吴文广指出,一方面,公司集团管理团队具有丰富的管理经验,我们有信心做好规范的市场服务以及产品推广;另一方面,聚焦于肽产品,吴文广言简意赅的表述:“持续聚焦,适度延展品类”。

  经笔者了解,富迪曾于2017年7月在广州召开“2017富迪肽新产品全球首发”的活动。此后以肽为核心的产品就成为富迪系列产品中的明星、开拓市场的利器,也受到了业内外人士的普遍关注。吴文广指出,根据集团的企业文化规划板块,2018年富迪将举办“免费试喝”的大型公益活动,“为爱举手”公益活动将联合政府部门,走进更多社区、敬老院等团体,让更多消费群体受益。另外公司还将细化产品分类,针对不同的消费群体推出对应的系列产品。

  富迪延伸企业文化

  此外值得一提的是,富迪多年来积极履行企业社会责任,持续专注于公益慈善事业。富佑集团董事局主席陈怀德更连续八届荣膺“中国十大慈善家”。而针对于2018,吴文广表示:“富迪大爱的企业文化一直是我们的优良传承,2018年集团重要的规划板块之一,就是继续延伸公司的企业文化,策划大型的公益活动,影响更多人参与慈善公益活动。”

  而似是印证着富迪延伸文化的决心,日前恰有信息指出,富佑董事局成员陈怀德、陈怀啸、陈怀诗兄弟全资捐建的笔亨村门楼竣工落成。且更值得关注的是,2月24日,大爱企业管理咨询有限公司开业。

  据悉,大爱企业管理咨询有限公司隶属于富佑集团,主导宣传集团大爱企业文化,致力于为富佑奋战前线的企业家们,做好大爱文化的宣导,世界观、价值观、人生观向善、向德的正确引导。并提高企业的向心力和凝聚力,激发全体员工、合作伙伴的责任心和创造精神,提高企业的市场竞争力。

编辑:韩振华